Менеджер B2B-направления (аккаунтинг партнёров)
О вакансии
Кампус — приложение для студентов с аудиторией 18–24. Бренды, агентства и HR-команды приходят к нам за этой аудиторией: реклама, спецпроекты, найм молодых специалистов. Ты берёшь на себя всё, что происходит с партнёром после продажи: ведёшь документы, запускаешь креативы и помогаешь партнёру с любыми вопросами. Это не роль «принеси-подай» — ты правая рука для клиента и владеешь его результатом.
Чем предстоит заниматься
Ведение текущих партнёров
- Вести портфель действующих клиентов: от брифа до отчёта по результатам
- Держать регулярную коммуникацию — статусы, апдейты, ответы в течение дня
- Готовить отчётность по кампаниям: охваты, CTR, установки, конверсии
- Растить чек: апсейл новых форматов, продление на следующий сезон
- Возвращать «уснувших» партнёров в работу
- Вести спецпроекты — от идеи до релиза
- Помогать в подготовке КП и медиакитов под конкретного партнёра
Документооборот и финансы
- Готовить и согласовывать договоры, ДС, счета, закрывающие документы
- Вести данные по сделкам в amoCRM в актуальном состоянии
- Сводить факт по выручке направления
Что мы ждём
Обязательно
- Опыт в аккаунтинге / партнёрствах / клиентском сервисе или продажах (агентство, медиа, digital, IT — любой из этих бэкграундов подойдёт)
- Опыт ведения нескольких проектов одновременно без потери деталей
- Умение писать понятно и по делу — почта, ТГ, презентации
- Базовое понимание рекламных метрик: CPM, CTR, CPI, конверсия
- Уверенная работа с таблицами и CRM
Будет плюсом
- Опыт работы с молодёжной аудиторией или студенческими проектами
- Опыт подготовки договоров и закрывающих документов
- Насмотренность в спецпроектах и брендформансе
Про человека
- Доводишь до конца. Если сказал «сделаю к пятнице» — это происходит
- Не боишься написать клиенту первым, в том числе с плохой новостью
- Спокойно живёшь в режиме стартапа: правила пишутся на ходу, процессы строишь сам
- Не ждёшь ТЗ на каждый чих
Что мы предлагаем
- Оклад + бонус от результатов
- Прямая работа с фаундерами, без прослойки из пяти согласований
- Реальное влияние на продукт и на то, как устроено B2B в компании
- Быстрорастущий продукт с живой аудиторией и понятными цифрами
- Гибкий график, удалёнка
Этапы отбора
1. Отклик и скрининг резюме — 1–2 дня Смотрим опыт и сопроводительное. Отвечаем всем.
2. Тестовое задание — 2–3 часа, дедлайн 3 дня Небольшой практический кейс: разобрать бриф условного бренда и предложить, как бы ты его вёл. Не бесплатная работа — задача учебная, результат обсуждаем на финале.
3. Финальное интервью с фаундером — 45 минут Обсуждаем тестовое, отвечаем на твои вопросы, договариваемся об условиях.
4. Оффер — в течение 2 дней после финала
О компании «Кампус »
Кампус – всеми любимое мобильное приложение с расписанием, отзывами на преподавателей и вакансиями, которое помогает тысячам студентов комфортно проходить свое обучение. И именно сейчас ты можешь стать часть нашей дружной команды!